La construcción minera figura entre las actividades económicas con mayor riesgo de accidentes laborales en el mundo. Altura, maquinaria pesada, condiciones climáticas extremas, trabajos en espacios confinados y explosivos son solo algunos de los peligros que conviven en una obra minera. En ese contexto, la certificación ISO 45001 no es un lujo ni una exigencia burocrática: es un sistema estructurado para gestionar esos riesgos de forma profesional y auditada.
En Pienik S.A.C. contamos con la certificación ISO 45001 vigente. En este artículo explicamos qué implica en la práctica y por qué debería ser un criterio de selección no negociable al contratar un servicio de construcción minera.
¿Qué es ISO 45001?
ISO 45001:2018 es el estándar internacional para Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST). Reemplazó a la norma OHSAS 18001 y es hoy la referencia global para la gestión de riesgos laborales en cualquier sector.
A diferencia de una simple política de seguridad o un reglamento interno, ISO 45001 es un sistema:
- Documentado: los procedimientos están escritos, son conocidos por el personal y están disponibles para auditoría.
- Implementado: no basta con tener el papel; los procedimientos deben aplicarse en campo.
- Auditado externamente: un organismo certificador independiente (en nuestro caso, SGS) verifica periódicamente que el sistema funciona como se documenta.
- Mejorado continuamente: el ciclo PDCA (Planificar–Hacer–Verificar–Actuar) obliga a la empresa a revisar y mejorar su desempeño en seguridad de forma sistemática.
Qué implica en la práctica
Identificación y evaluación de riesgos (IPERC)
Antes de iniciar cualquier actividad en obra, se elabora la Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Controles (IPERC). Este documento no es un formulario genérico: debe ser específico para cada tarea, cada ambiente de trabajo y cada condición particular del proyecto.
En obras de alta altitud, por ejemplo, el IPERC debe contemplar específicamente los riesgos de hipoxia, hipotermia y fatiga acelerada —peligros que no aparecen en un IPERC diseñado para Lima.
Un IPERC bien elaborado no solo cumple con la norma: le da al supervisor de campo una herramienta concreta para identificar cuándo una condición de trabajo se ha vuelto insegura y para tomar una decisión informada antes de que ocurra un accidente.
Capacitación sistemática
ISO 45001 exige que todo el personal —incluyendo subcontratistas— reciba capacitación específica para los riesgos a los que está expuesto. Esto va más allá de la inducción de ingreso: incluye capacitaciones periódicas, ejercicios de respuesta ante emergencias y verificación de competencias.
Investigación de incidentes
Cada incidente —incluyendo los "casi accidentes" o near misses— debe investigarse para identificar la causa raíz y definir acciones correctivas. Este proceso es crítico porque los near misses son los precursores estadísticos de los accidentes graves.
Una empresa que solo investiga cuando hay un accidente con lesión visible está llegando tarde. ISO 45001 exige llegar antes.
“El accidente grave que ocurre hoy fue anunciado por diez incidentes menores que no se investigaron la semana pasada.
Participación de los trabajadores
Uno de los principios centrales de ISO 45001 es que la seguridad no puede ser solo responsabilidad de la gerencia: los trabajadores deben participar activamente en la identificación de peligros y en la mejora del sistema.
En la práctica, esto se implementa a través de comités de seguridad, reporte anónimo de condiciones peligrosas y reconocimiento a comportamientos seguros.
Por qué importa para la minera contratante
Cuando una empresa minera contrata a una empresa constructora que trabaja dentro de su concesión, asume una responsabilidad compartida sobre la seguridad de ese personal. Si el contratista sufre un accidente grave en tu concesión, las consecuencias —regulatorias, reputacionales y operacionales— las sufres tú también.
Bajo el D.S. 024-2016-EM, la empresa minera es responsable solidaria de las condiciones de seguridad de los contratistas que operan en su concesión. Contratar a una empresa sin sistema de gestión de seguridad verificable no elimina esa responsabilidad.
Contratar a un contratista con ISO 45001 vigente te da:
- Evidencia auditada de que el contratista tiene un sistema de gestión funcional, no solo documentos.
- Menor probabilidad de accidentes en tu concesión.
- Menor exposición legal ante SUNAFIL y OSINERGMIN.
- Menor riesgo reputacional ante accidentes de terceros.
Nuestras certificaciones en Pienik
Pienik S.A.C. cuenta con las cuatro normas del sistema integrado de gestión:
- ISO 9001 — Calidad
- ISO 14001 — Medio Ambiente
- ISO 45001 — Seguridad y Salud Ocupacional
- ISO 37001 — Antisoborno
Todas certificadas por SGS y vigentes. Puedes descargar los certificados directamente desde nuestra página de SIG.
Conclusión
ISO 45001 no garantiza que nunca ocurrirá un accidente. Ningún sistema puede garantizar eso. Lo que garantiza es que la empresa tiene procesos documentados, auditados y mejorados continuamente para reducir la probabilidad de que ocurran, y para responder correctamente cuando ocurren.
Esa diferencia —entre reaccionar y prevenir— es la que distingue a un contratista profesional de uno que simplemente cumple el mínimo.
Conoce nuestro Sistema Integrado de Gestión y descarga nuestras certificaciones ISO.
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